reggeli dicséret

"újuljatok meg lelketekben és elmétekben, öltsétek fel az új embert, aki Isten tetszése szerint valóságos igazságban és szentségben teremtetett." Pál levele az efézusiakhoz 4:23-24 Az emberek nem változnak. Legalábbis nem egyik pillanatról a másikra, és nem jelentős módon. Különösen nem külső, más emberek általi behatásra. Ez annyit jelent, hogy bármennyire is szeretnéd, a házastársad nem fogja levetkőzni a legbosszantóbb tulajdonságait egyik napról a másikra, függetlenül a nyaggatásodtól. Ugyanígy, varázsütésre te sem vagy képes a változásra, bármennyire is jó kereszténynek, hívő személynek, tanulásra és változásra képesnek is gondolod magadat. Mert az emberek nem változnak.  Csak hosszú és kemény munka árán.  James Clear Atomi Szokások  című, nagy sikerű könyvében arra keresi a választ, mi a módja a rossz szokásaink jókkal való helyettesítésének, és hogyan lehetünk minden nap csupán egy százalékkal jobbak, mint előtte. A tanácsai hasznosak úgy a napi testmozgás komolyan...

"Alázzátok meg tehát magatokat Isten hatalmas keze alatt, hogy felmagasztaljon titeket annak idején."  Péter első levele 5. fejezet 6. verse Te is vezető vagy, én is vezető vagyok. Ha már így összetalálkoztunk, beszélgessünk kicsit a vezetésről! Hatalmas felelősség nyomja a válladat, pontosan tudom. Emberek tucatjai várják, hogy tanácsaiddal, példamutatásoddal irányítsd őket az életük különféle területein. Te hogyan küzdesz meg ezzel a felelősséggel? Élvezed, vagy gyűlölöd? Használod, vagy visszaélsz vele? A legjobb vezetői tulajdonság, és az, ami a leginkább hasznodra lehet szolgálatod során, az alázat. Senki nem akar olyan vezető alatt dolgozni, aki semmihez sem ért, és inkompetens módon lavírozik a feladatok között. Ugyanakkor a másik véglet sem jó: senki nem akar olyan főnökkel dolgozni, aki mindent, mindenkinél jobban tud. Talán a római százados fogalmazta meg a legjobban, amikor Jézust kérte, hogy gyógyítsa meg a beteg szolgáját ( Lukács evangéliuma 7:8 ). Hiszen ő száz...